| 名称 | ハウジング・スタッフ株式会社 |
| 所在地 | 本社 〒690-0011 島根県松江市東津田町453-2 |
| TEL 0852-67-5713 | |
| クレバリーホーム松江店 〒690-0011 島根県松江市東津田町453-2 |
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| クレバリーホーム出雲店 〒693-0002 島根県出雲市今市町北本町1-1-3セントラルビル1F |
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| クレバリーホーム三次店 〒728-0017 広島県三次市南畑敷町 232番地1 |
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| クレバリーホーム鳥取店 〒680-0942 鳥取県鳥取市湖山町東3-5 |
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| クレバリーホーム安佐北店 〒739-1733 広島県広島市安佐北区口田南1丁目425-2 |
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| クレバリーホーム東広島店 〒739-0005 広島県東広島市西条大坪町11-3 大坪ビルディング 2F B号室 |
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| TDホーム松江 〒690-0011 島根県松江市東津田町453-2 |
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| ZERO×STYLE・VARY'S 〒690-0001 島根県松江市東朝日町151-29 イオン松江店横 |
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| R+house 米子 〒683-0004 鳥取県米子市上福原4丁目1番15号 |
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| R+house 松江 〒690-0053 島根県松江市本郷町1-27 |
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| R+house 鳥取 〒680-0911 鳥取県鳥取市千代水4-70 千代水テナント3号室 |
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| R+house 倉敷北 〒710-0814 岡山県倉敷市石見町 6-6 1F |
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| トチスマ・ショップ 松江店 〒690-0011 島根県松江市東津田町453-2 |
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| 代表取締役 | 平儀野 好美 |
| 設立 | 平成23年1月21日（2011） |
| 資本金 | 3,650万円 |
| 社外取締役 | 石川 茂夫 |
| 顧問弁護士 | 弁護士法人 山陰リーガルクリニック |
| 事業許可・認可 | 一般建設業許可 国土交通大臣許可（般-2）第25584号 |
| 宅地建物取引業免許 国土交通大臣（2）第9150号 | |
| 私募債 | グロース型銀行保証付私募債(株式会社 山陰合同銀行) |
| 第2回無担保社債(株式会社 広島銀行) | |
| 教育機関寄付型私募債(株式会社 山陰合同銀行) | |
| 第4回グロース型銀行保証付私募債（株式会社 山陰合同銀行） |
- １級建築士 ６人
- １級建築施工管理技士 ４人
- ２級建築士 ７人
- ２級建物施工管理技士 ２人
- 宅地宅建取引士 ８人
- 建築業経理事務士(2級) １人
- ファイナンシャルプランナー ３人
- 福祉住環境コーディネーター ２人
- 既存住宅状況調査技術者 １人
- JSHI 公認ホームインスペクター ２人
- カラーコーディネーター １人
- CADオペレーター ２人
- 整理収納アドバイザー ４人
- 住宅販売士 １人
- 学校法人 大多和学園
- 開星中学校・高等学校へ図書カード寄付
ハウジング・スタッフ株式会社は、設立より８年を迎え、
更なる飛躍に向けて日々挑戦を続けています。
「土地・建物の事なら何でもお任せしていただける」
体制を築き上げてまいりました。
「ハウジング・スタッフ株式会社全体を通して、私たちに何が出来るのか」
を、ご覧いただいている皆さまにお伝えする為、
本総合サイトを立ち上げました。
単なる「家づくり」で終わるのではなく、
お客様の「暮らしづくり」そして「人生づくり」が出来るよう
挑戦を続けてまいります。
当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
積極的な取組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。
-地域のお客さまの「想い」を大切に-
地域のお客さまの「想い」を大切に、日々の暮らしにゆとりや楽しさをもたらす心地よい住まい・暮らし・人生をデザインすることで、お客さまの「暮らしづくり」「人生づくり」「地域づくり」に貢献してまいります。
【主な取り組み】
- 地域の気候風土にあった住環境づくりへの取り組み
- 次世代に残すことを見据えた住まいづくりへの取り組み
- 家づくりの勉強会の開催
-人権-
働き方改革の実践と働きやすい職場環境の整備を通じて、社員一人ひとりにとって、働きやすく、働きがいの持てる職場づくりを実践してまいります。
【主な取り組み】
- 時間単位の有給休暇制度や在宅勤務の導入
- メンタルヘルス相談窓口の設置
- 有給休暇取得促進に向けた取り組み実施
- 労働安全セミナーの継続実施
-環境-
環境に配慮した高気密・高断熱の省エネ住宅の推進と、事業活動における再生可能資源の利用や環境負荷低減への取組みを通じて、自然環境保護に貢献してまいります。
【主な取り組み】
- 高気密/高断熱の省エネ住宅の推進
- 中古住宅のリノベーション事業の推進
- 再生可能資源(漆喰・無垢材等)の積極的活用
- 間伐材利用による環境負荷低減への取組み実施
-「街」「地域」への貢献-
地元人材の採用や地元企業への積極的な発注、地域清掃活動への参加や地元への寄付活動などの社会貢献活動を通じて、地域社会の持続的な発展に貢献してまいります。
【主な取り組み】
- 地元人材の採用や地元企業への積極的な発注
- 地元施設/教育機関への寄付活動の実施
- 地域清掃活動への継続的な参加
-SDGsとは-
Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略。 持続可能な社会をつくるために、世界が抱える問題を17の目標と 169のターゲットに整理したもの(2015年9月に国連で採択)。 2030年までに政府、企業、地域社会のあらゆる人が、SDGsを実現するための役割を担っている。
ZEH普及への取り組み
2021年10月に政府で決定された6次エネルギー基本計画で、
2030年度以降の新築物件をZEH基準の省エネルギー性能の確保を目指す目標が挙げられました。
ハウジング・スタッフ株式会社は、下記の通り目標を設定しZEH普及の取り組みを行っております。
ZEH普及目標と実績（新築）
| 年度 | 普及目標 | 実績 |
|---|---|---|
| 2020年 | 0% | 0 |
| 2021年 | 0% | 0 |
| 2022年 | 0% | 0 |
| 2023年 | 15% | 13% |
| 2024年 | 30% | - |
| 2025年 | 55% | - |
既存改修工事目標と実績
| 年度 | 普及目標 | 実績 |
|---|---|---|
| 2020年 | 0% | 0 |
| 2021年 | 0% | 0 |
| 2022年 | 0% | 0 |
| 2023年 | 10% | 0% |
| 2024年 | 30% | - |
| 2025年 | 50% | - |